O PAPEL DA MULHER NA ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE NEGÓCIOS

Resumo

O presente trabalho tem o intuito de abordar e reconhecer as habilidades da mulher para o empoderamento da liderança feminina na administração e gestão de negócios, assim como os estilos de liderança e o crescimento do espaço que a mulher tem conquistado no decorrer do tempo. Ao longo dos anos, as mulheres vêm acumulando conquistas importantes no mercado de trabalho. Por outro lado, as desigualdades históricas de gênero em termos ocupacionais persistem. Ao mesmo tempo, percebemos que o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, independente do segmento. Dentro desse contexto, o empoderamento feminino ainda é positivo para a sociedade inteira porque dá mais opções para empresas. Para analisar o perfil das lideranças femininas no mercado atual, utilizados na primeira parte do trabalho, como método de pesquisa bibliográfica, livros e artigos com dados atuais, na parte final, utilizamos pesquisas de campo através de formulários pré elaborados com intuito de obter dados relacionados as características femininas de liderança. Conclui-se que com base nas respostas dos questionários aplicados e respondidos, que 75% das mulheres que estão da gestão das empresas, conseguem obter melhores resultados satisfatórios de sua equipe....