MOTIVAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS: ESTRATÉGIA PARA MANTER OS COLABORADORES MOTIVADOS

Resumo

O objetivo deste artigo é enfatizar os desafios que as empresas enfrentam para fazer com que seus funcionários sintam-se motivados e felizes em seu local de trabalho. A motivação sofre influência direta das atitudes do gestor com seu colaborador, buscando priorizar o bem estar e satisfação, para que assim, obtenham maior qualidade e produtividade em cima de suas metas e objetivos. Para que os objetivos deste artigo sejam atingidos, foi realizado um levantamento de dados encontrados na literatura já existente. Foram realizadas pesquisas bibliográficas em livros que abordam a temática da mesma, artigos especializados, dissertações e teses, que possibilitaram a manipulação de informações relevantes para a reflexão sobre nosso tema.