MOTIVAÇÃO DE EQUIPES – FERRAMENTA PARA O AUMENTO DA COMPETITIVIDADE

Resumo

O objetivo deste artigo quer demonstrar a seu leitor, o papel fundamental que jogam os fatores motivacionais no desempenho dos funcionários e nos resultados da empresa em geral. O artigo cita fatores motivacionais que influenciam comportamentalmente os funcionários, é importante que empresários os avaliem e meçam de forma paralela às outras estratégias da empresa, e que boa parte dos investimentos da organização se destinem para este fim. O artigo auxilia aos leitores interessados pelo tema, na identificação dos problemas motivacionais das empresa e contribui nos passos a seguir e como proceder para dar uma solução adequada, respeitando as condições e direitos dos funcionário, sem prejudicar de maneira alguma a empresa, visando somente o bem-estar de ambas as partes. Neste artigo foi abordado o tema dos fatores motivacionais e como eles influenciam sobre os grupos de trabalho e a empresa. O objetivo do artigo foi alcançado e cumprido, ajudou nos meus conhecimentos, compreender a importância do tema e aprofundar mais sobre ele. Pude concluir que a motivação é um aspecto que influencia diretamente sobre o rendimento das pessoas e consequentemente sobre o andamento da empresa, isto apoiado no desenvolvimento e aperfeiçoamento das competências de investigação, seleção e organização da informação relacionada.